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            员工午休为什么会被开除?别问,问就是企业文化搞的鬼!

            时间:2019-09-06 14:47 来源:全球资讯网 作者:全球资讯网 浏览量:719

              海尔集团的工时制度如何?是否有禁止午休的制度?被辞退的员工当日工作情况如何,午睡了多久?这些问题日前还没得到海尔回复。

              近日,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。记者来到位于青岛的海尔总部,一员工称海尔中午只有30分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。

              近日,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称中午只有30分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。

              “海尔4名员工午休被开除”的话题一出,便立刻引来了网友们的各种讨论,小编汇总了比较热门的几条,一起来看下。

              “其实就是变相裁员吧,想出这些办法逼人离职的管理者,希望你们以后不得善终”

              “30分钟吃饭???一个公司不是一两个人到了就有饭,要排队的好不好……”网友方愛荣summer说。

              也有网友表示:“很多工厂在郊区都是中午半小时吃饭,你要午休就得把中午改为一小时,下班也要晚半小时,又会有人有意见。总不能用工作时间付钱让员工休息吧?!?/p>

              还有网友表示:“海尔4名员工午休被开除中国制造的竞争力来自于哪里,就是来自于这里—“低人权优势”。大陆的企业,可以将员工的合法利益置之不顾,而最大化公司、股东的利益。 ”

              “近日,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。有员工称海尔中午只有30分钟吃饭时间,不准午休并有巡查人员检查。目前海尔集团对此事并没有确切的回复。一个公司不把员工当回事这公司必定不能长远,海尔兄弟一年四季只穿裤衩的原因找到了?!蓖压煨挛鸥缢?。

              近日,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称中午只有30分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。那么,企业员工是否应该有午休的权利?引发关注,你有午休权吗?

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