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            员工午休被开除怎么回事?中午连睡觉都不行,到底是为啥?

            时间:2019-09-06 14:46 来源:全球资讯网 作者:全球资讯网 浏览量:751

              视频中,四名员工在午休。

              据人民视频报道,近日,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。

              根据海尔《关于中午脱岗睡觉的通报》,四名海尔员工,2019年8月27日午餐后不及时返回工作岗位,在创牌一楼咖啡厅睡觉。公司的处理方式是,要求四名员工,本周内走完离职流程。

              对此,人民视频的记者针对通告中提到的脱岗睡觉,公司是否有制度要求午饭后立刻返回工作岗位?此外,被辞退员工当日工作情况如何,午睡了多久等问题,多次电话联系海尔集团,但设有收到回复。

              对此,网友@大Y在練習 吐槽:一线工厂大多数都是这样。上海这边办公室上班连吃饭也才一个小时呢。

              网友@怡然的王子 说: 制造业基本上午10分钟休息下午10分钟休息,中午半小时吃饭。有时候生病了都不一定放你去看医生。

              微博认证为首都保健营养美食学会副会长、国家注册营养师陆雅坤谈到,午餐后很多人有昏昏欲睡的感觉,这是由于餐后血糖上升等原因造成的正常表现。这时马上投入工作,容易引起精神紧张带来的消化道痉挛、消化活动不能顺利进行,长期可能造成消化道疾病。

              而她本人也支持午休,认为这样做,不仅是为员工,也是为企业着想。

              因为经过一上午的工作,大脑也需要放松,尤其是午餐后,注意力不容易集中,这时开始工作,效率也不高。员工想要休息一会,却要警惕被拍照被监督,精神紧张,情绪也不好,影响心理健康。

              微博认证为知名法律博主的潘思强律师说,最近从日本传过来了一个充满辛酸和无奈的词——“社畜”,据我所知,就算是自称是社畜的员工,也不至于连个休息的权利都没有,要知道,劳动法是早早就规定了员工有休息的权利的。

              潘思强律师认为,因为员工睡午觉就被开除,海尔公司有制度依据么?如果没有,巡查人员违法;如果有规定不许午睡的制度,制度规定违法。

              他提醒海尔公司领导也抽时间看看新闻,日本都开始给员工养猫补贴、允许在办公室搭帐篷了,再看看这条新闻,这差距也太大了吧。

              据悉,海尔目前已经成立巡查小组,主要针对职工违规午休情况进行检查。

              对于,海尔员工饭后午休被辞退,你怎么看?

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